模板高强高模聚乙烯纤维项目人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 人力资源费用预算的审核13一、 人力资源费用支出控制的原则13第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 内部招募的主要方法20第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 招聘活动过程评估的相关概念24二、 成本效益评估27第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的技术28二、 培训有效性评估的方法31第七章 培训方法的选择与应用33一、 选择企业员工培训方法的程序33第八章 绩效考评方法36一、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 绩效考评主体的分类和比较46第十章 岗位评价的基本步骤54一、 岗位评价的概念54第十一章 市场薪酬调查分析56一、 市场薪酬调查的种类56二、 市场薪酬调查
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