冷库公司人力资源制度手册(模板).docx

(模板)冷库公司人力资源制度手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试提问的设计15第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训有效性评估的方法22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25二、 绩效目标设置的原则26第九章 绩效考评方法30一、 目的和要求30二、 行为导向型客观考评方法30第十章 专项薪酬管理制度的起草37一、 薪酬管理制度的类别37二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序38第十一章 岗位