参考冷库公司人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 劳动定额水平是定额管理的核心9第四章 人力资源的空间配置11一、 企业劳动分工11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 基于培训需求分析的项目设计15一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计15第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划的内涵与特征23二、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的特点28二、 绩效考评主体的分类和比较29第十章 专项薪酬管理制度的起草37一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序37第十一章 员工福利管理分析38一、 员工福利的类别和
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