地板公司人力资源解决方案参考.docx

参考地板公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额修订的内容7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试环境的布置13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用简历甄选应聘人员的方法15二、 笔试的特点17第六章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程设计的程序18二、 培训教学设计程序与形成方案19第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计45第十章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的特点50二