假发项目人力资源分析(模板).docx

(模板)假发项目人力资源分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 工作岗位分析11第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 修改劳动定额的方法15第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的方法23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26二、 培训课程设计的项目与内容28第八章 基于培训需求分析的项目设计42一、 培训项目的设计与管理应关注的问题42二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计43第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效目