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参考冷库公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构的调查16二、 现代企业组织结构的类型20第四章 应聘者面试的组织与实施26一、 面试环境的布置26第五章 甄选应聘人员方法27一、 人格测试27第六章 企业员工培训需求分析的方法28一、 前瞻性培训需求评估模型28二、 培训需求循环评估模型29第七章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的程序31二、 培训课程设计的项目与内容32第八章 绩效考评方法46一、 综合型绩效考评方法46二、 绩效考评方法的比较47第九章 绩效考评系统48一、 绩效考评周期及其影响因素48第十章 薪酬体系设计的前期准备52一、 薪