客运索道项目人力资源培训方案(参考).docx

(参考)客运索道项目人力资源培训方案xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本程序5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 人力资源的空间配置8一、 人力资源配置的基本原理8二、 人力资源时间配置的内容12第四章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法17二、 员工职业生涯规划信息的采集19第六章 员工培训的组织与实施22一、 实现培训资源的充分利用22第七章 绩效考评方法24一、 行为导向型客观考评方法24第八章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30二、 绩效考评的程序与流程设计32第九章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查数据的分析方法37第十章 岗位评价的基本步