客运索道项目人力资源计划方案(参考).docx

(参考)客运索道项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员基本原则13第五章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试的应用17二、 兴趣测试21第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 利用笔试甄选应聘人员的方法22二、 笔试的适用范围23第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的基本结构39第九章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩效考评周期及其影响因素42第十章 绩效考评指标与设计46一、 基于不同维度的绩效考评指标设计46二、 绩效考评标准及设计原则49第十一章 员工福利