参考机器人公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析9一、 产品产量定额的统计范围和要求9二、 劳动定额统计工作的任务11第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13二、 工作岗位分析信息的主要来源16第四章 人力资源的空间配置17一、 企业人员配置的基本方法17二、 企业员工工作任务的指派方法18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法20二、 笔试的特点21第六章 员工培训的组织与实施23一、 实现培训资源的充分利用23二、 培训师的培训与开发24第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效指标体系的设计要求31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计32第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 绩效考评方法的比较42第十章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的主
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