机器人公司人力资源运营方案(模板).docx

(模板)机器人公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的步骤9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 审核人力资源费用预算的基本程序12二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 外部招募的主要方法19第五章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法27二、 笔试的适用范围28第六章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30二、 培训有效性评估的含义和作用35第七章 企业培训制度的建立与推行分析40一、 起草与修订培训制度的要求40第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评误差的含义和类型42二、 绩效管理的职责划分48第九章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的比较52第十章 岗位评价的基本步骤53一、 岗位评价的主要步骤53第十一章 薪酬体系设计的前期准备55一、