(参考)冷库项目人力资源管理计划xxx有限责任公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4二、 劳动定额统计工作的任务4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 劳动定额管理的内容7第三章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第四章 人力资源的空间配置17一、 改进过细劳动分工的方法17二、 企业人员配置的基本方法18第五章 企业员工培训需求分析的方法20一、 培训需求分析的含义20二、 培训需求的调查与确认20第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第七章 绩效考评指标与设计25一、 基于不同维度的绩效考评指标设计25二、 绩效考评标准及设计原则28第八章 绩效考评方法35一、 制订绩效改善计划的程序3
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