客运索道公司人力资源规划(参考).docx

(参考)客运索道公司人力资源规划xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 企业组织结构图的绘制15第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 能力测试19第五章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的特点22二、 笔试的适用范围22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28二、 选择企业员工培训方法的程序48第八章 绩效考评方法52一、 目的和要求52二、 绩效考评方法的应用策略52第九章 绩效考评指标与设计54一、 绩效考评标准及设计原则54二、 基于不同维度的绩效考评