遵义市县级安全生产监督管理部门工作目标考核标准.doc

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1、1附件安全生产监管工作年度绩效考核具体内容和评分标准序号 考核项目及分值 内容和评分标准 考核方法自评分考核分扣分原因1 安全生产控制考核 指标落实情况(20 分)1、安全生产控制考核总体指标每超出 5 个百分点扣 1 分。2、直接监管的行业控制考核指标每超出 1 人扣 1 分。3、较大事故与上年同比增加 1 起扣 2 分, 发生 1 起重大事故扣 10 分,发生 1 起特大事故扣 20 分。 以省局协调处统计为准2省委、省政府重大部署贯彻执行情况(15 分)1、省委、省政府重大部署和领导重要讲话未及时传达贯彻的,1 例扣 2 分;未上报贯彻落实情况, 1 例扣 1 分。2、煤矿关闭、瓦斯治理

2、任务有 1 处未完成,各扣 2 分。非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹以及其他重大专项治理任务落实不到位的,各扣 3 分。3、驻煤矿安全监管员有未列入事业编制、 纳入财政开支的,扣 5 分。省局各业务处联评、核对当地编制表和工资决算表23隐患排查治理和重大危险源监控情况(15 分)1、对重大事故隐患未建立信息管理台账、未下达整改指令、未及时挂牌督办、未组织审查验收、对拒不整改 单位未采取措施的,每项各扣 2 分。2、重大事故隐患 1 处未掌握或未及时督促整改的扣 2 分。3、重大危险源未落实监控措施的,1 处扣 1 分。4、未按时上报隐患排查治理统计报告及工作进展情况的,1 次扣 2 分。查记录、

3、查资料、到 3 户重点企业抽查安全生产监管工作年度绩效考核具体内容和评分标准序号 考核项目及分值 内容和评分标准 考核方法自评分考核分扣分原因4 综合监管作用发挥情况(10 分)发挥对县(市、区)政府(局)及有关部门安全生产工作指导、协调、监督和问责作用;建立安委会工作规则,每季召开联络员会议,协调解决重大问题,适 时组织联合执法检查,掌查看资料,到重点成员单位了解3握重点成员单位重要活动情况。以上要求 1 项未落实扣 2-4分。5事故统计报告和调查处理情况(10 分)1、迟报、漏 报、 谎报或瞒报事故, 1 次分别扣 1、2、4 分。2、未及时报送事故统计情况的,1 次扣 1 分。3、对事故

4、调查处理不及时, 1 起扣 2 分;处理不严格、未落实到位,1 起扣 2 分。查看资料、省局协调处提供、向相关单位了解6 行政执法工作开展情况(5 分)以全省安全生产行政执法责任制考核情况为准,其得分折算后纳入该项目成绩。由省局政策法规处提供专项考核成绩安全生产监管工作年度绩效考核具体内容和评分标准4序号 考核项目及分值 内容和评分标准 考核方法自评分考核分扣分原因7 宣传和培训工作开展情况(5 分)1、对安全生产宣传无部署、无检查、无总结各扣 1 分。2、不按规定组织安全生产培训扣 2 分,未建立培 训档案扣 1 分。3、抽查 3 户重点企业各 5 名应培训人员,有 1 家持证率达不到 10

5、0%的扣 0.5 分。查看资料、到企业抽查8 应急救援管理情况(5 分)健全应急预案体系;组织应急管理培训;指导 2 次以上应急综合演练。以上 1 项未达到扣 2 分。查看相关资料和记录9 政风行风建设情况(5 分)以全省安全监管系统 “关注民生、服务发展”群众最满意单位评议结果为准,其得分折算后纳入该项目成绩。由驻省局监察室提供专项考核成绩10监管体系和自身基础建设情况(10 分)1、市(地)监管、执法、救援、专家队伍缺少一支扣 2 分,县级机构不是独立执法主体的,1 个扣 1 分。2、未建立和落实日常监管工作记实备案制度、月份工作情况分析制度和值班制度的各扣 2 分。查看编制文件、查看相关资料、核对实物53 未配有执法检查车辆、办公设备不能满足工作需要、安全生产管理信息系统建设和应用滞后的各扣 1-2 分。

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