客运索道项目人力资源计划模板.docx

模板客运索道项目人力资源计划xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10二、 现代企业组织结构的类型14第四章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19二、 企业人员配置的基本方法22第五章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 情境模拟测试24第六章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程设计的基本原则31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业培训制度的执行与完善34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36二、 绩效考评周期的确定39第九章 绩效考评指标与设计43一、 绩效目标设置的原则43