客运索道项目人力资源手册(参考).docx

(参考)客运索道项目人力资源手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额不定期修订9第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 利用笔试甄选应聘人员的方法12第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14二、 企业员工培训项目的开发与管理16第七章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 企业员工培训与开发的各种方法32第八章 绩效考评方法54一、 目的和要求54二、 结果导向型考评方法54第九章 绩效考评指标与设计60一、 绩效考评指标的类型60二、 基于不同维度的绩效考评指标设计63第十章 专项薪酬管理制度的起草68一、 设计单项薪酬管理制度的