CMC.泓域咨询/人力资源制度手册xxx项目人力资源制度手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员制定修订的新方法18第四章 招募方式的选择21一、 内部招募的主要方法21二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23第五章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25二、 情境模拟测试的应用25第六章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 起草与修订培训制度的要求30二、 企业各项培训制度的起草31第七章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业与职业生涯的基本概念42第八章 绩效考评方法43一、 结果导向型考评方法43第九章 绩效考评指标与设计49一、 绩效考评标准及设计原则49二、 绩效指标体系的设计要求54第十章 专项薪酬管理制度的起草
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