CMC.泓域咨询/薪酬制度管理xxx项目薪酬制度管理xx(集团)有限公司目录第一章 岗位评价3一、 岗位评价的主要步骤3二、 岗位评价的特点4三、 岗位评价的基本功能5第二章 行业背景分析7第三章 宏观环境分析10第四章 项目基本情况11一、 项目名称及建设性质11二、 项目承办单位11三、 项目实施的可行性13四、 项目建设选址14五、 建筑物建设规模14六、 项目总投资及资金构成14七、 资金筹措方案15八、 项目预期经济效益规划目标15九、 项目建设进度规划15第五章 公司基本情况18一、 公司简介18二、 核心人员介绍18第一章 岗位评价一、 岗位评价的主要步骤1、组建岗位评价委员会。2、制定、讨论、通过岗位评价标准体系。3、制定“岗位评价表”,评价委员人手一份。4、评委会集体讨论岗位清单,并充分交流岗位信息。5、集体讨论:按照评价要
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