1、- 1 -绵 阳市 经济 和信息化委 员 会文件绵市经信法规 2014227 号绵阳市经济和信息化委员会关于印发领导干部学法用法工作制度的通知委机关各科室、各直属单位：为认真贯彻落实依法治国基本方略，按照党的十八大、十八届三中全会精神，根据市依法治市办统一部署，按照本委依法治理工作安排，为把关于加强领导干部学法用法工作实施方案落到实处，现印发领导干部学法用法工作制度给你们，请认真抓好落实。绵阳市经济和信息化委员会2014 年 6 月 10 日绵阳市经济和信息化委员会办公室 2014 年 6 月 10 日印发- 2 -领导干部学法用法工作制度为不断提高委领导干部的法律素质，切实增强领导干部依法决
2、策、依法行政、依法管理、依法办事的能力，特制定本委领导干部学法用法工作制度。一、党组中心组学法制度1、委党组中心组每年年初要制定年度学习计划，落实学习内容、学习时间、学习教材、学习笔记、主持人、参学人、学习记录、声像资料等。2、委党组中心组坚持集体学法与自学相结合，每年学法不少于12次,时间不少于6学时。3、委党组中心组成员要有学法专用笔记，每人每年记录学法笔记不少于一万字，每人每年至少撰写一篇心得体会和理论文章。4、委党组中心组成员要根据工作分工，负责抓好分管科室领导干部学法用法工作。5、坚持学法与用法相结合，理论与实践相结合。6、每年对委党组中心组学法用法情况共同进行一次考核，并组织领导干
3、部开展学法考试，考试成绩装入领导干部本人档案。二、领导干部法律知识培训制度1、委党组负责对全委领导干部法律知识培训工作。2、由委党组、人教科和政策法规科共同制定领导干部法律知识年度培训计划、教学大纲，并组织实施。3、在组织好机关领导干部法律知识培训的同时，还要抓好各- 3 -类企业领导干部、管理人员的法律知识宣传培训工作。4、抓好领导干部任职前法律知识培训工作。三、领导干部法律知识考试、考核制度1、人教科负责，按照干部管理权限，负责对全委领导干部学习法律知识情况进行考试考核。2、对领导干部法律知识考试一至两年进行一次，考试成绩装入领导干部本人档案，作为考察、任用干部的重要条件之一。3、党组对拟提拔任用的领导干部，要坚持任前考法制度，对考试不及格者进行补考，补考仍不及格者应暂缓任用。4、人教科每年组织对领导干部学法用法情况进行一次考核，把此项工作作为各位领导干部评先选优的的重要条件。四、领导干部法制讲座制度1、每年集中举办1-2次全委副县级以上领导干部参加的大型法制讲座。2、每年要举办23次科级以上领导干部参加的大型法制讲座。3、法制讲座内容要以宪法、邓小平法制理论、依法治国理论、市场经济法律知识等有关法律知识为重点，并及时学习新颁布的法律法规。4、举办法制讲座，由单位聘请的法律顾问为主讲人，保证法制讲座质量。5、法制讲座注重针对性，讲究实效性。
