xxx项目人力资源管理计划（20211113）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划xxx项目人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额的定期修订11第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的技巧13二、 面试的基本程序17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 笔试的适用范围20第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 员工职业生涯规划信息采集42一、 职业生涯规划的内涵与特征42二、 职业与职业生涯的基本概念43第八章 绩效考评方法44一、 结果导向型考评方法44二、 综合型绩效考评方法49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效目标设置的原则54第十章 薪酬体系设计的前期准备57一、 技能与能力薪酬体系设计57二、 薪酬体系设计的基本