乌龙茶项目人力资源管理大纲（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲乌龙茶项目人力资源管理大纲xx有限责任公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划8第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析的程序12第三章 劳动定额统计与分析16一、 产品产量定额的统计范围和要求16二、 劳动定额完成情况的分析18第四章 人力资源的空间配置20一、 人力资源配置的基本概念和种类20二、 企业人员配置的基本方法21第五章 招聘评估指标的统计分析24一、 成本效益评估24二、 录用环节的评估24第六章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估方案的设计29二、 培训有效性评估的内容31第八章 绩