CMC.泓域咨询/人力资源规划乌龙茶项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析3第二章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第三章 人员招聘与配置7一、 能力测试7二、 情境模拟测试的应用8三、 人力资源时间配置的内容12四、 加强现场管理的5S活动14五、 企业人员招募的方式18六、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题24第四章 宏观环境分析26第五章 项目简介27一、 项目名称及项目单位27二、 项目建设地点27三、 建设规模27四、 项目建设进度27五、 建设投资估算27六、 项目主要技术经济指标28第一章 行业背景分析乌龙茶，也称青茶、半发酵茶及全发酵茶，品种较多，是中国几大茶类中，独具鲜明中国特色的茶叶品类。其品质介于绿茶和红茶之间，既有红茶的甘醇,又有绿茶的清香，并以绿叶红镶边为发酵特征。近年来，随着中国国内茶叶消费市场上各茶类板块的不断轮动，乌龙茶产业发生了一定的变化与调整。2014-2016年中国乌龙茶产量的波动幅度
