印制电路板公司人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理印制电路板公司人力资源管理xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 产品实耗工时统计的方法8第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。12二、 企业人力资源费用的构成13第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 招募环节的评估16二、 成本效益评估16第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 笔试的适用范围18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 企业员工培训需求分析的方法23一、 培训需求的调查与确认23第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型主观考评方法25二、 目的和要求28第九章 绩效考评指标与设计29一、 基于不同维度的绩效考评指标设计29二、 绩效目标设置