印制电路板公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案印制电路板公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12二、 企业组织劳动分工与协作的方法16第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 情境模拟测试的应用22第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果信息的收集28二、 培训有效性评估的内容33第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 员工职业生涯规划信息的采集37第八章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点40二、 绩效考评主体的确定41第九章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价的特点46二、 岗位评价的基本功能47三、 岗位评价的主要