CMC.泓域咨询/人力资源管理手册印制电路板公司人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本要求6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业劳动协作12二、 工作轮班制度的概念和种类14三、 两班制16四、 三班制17五、 多班制18第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 员工职业生涯规划的准备工作26第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 制订绩效改善计划的程序31第九章 绩效考评系统33一、 绩效考评周期及其影响因素33二
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