CMC.泓域咨询/人力资源计划印制电路板项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 企业人力资源费用的构成10二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 产品实耗工时统计的方法14第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18第六章 招募方式的选择19一、 参加招聘会的主要程序19二、 外部招募的主要方法21第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 企业员工培训需求分析的方法31一、 三维培训需求分析模型31二、 其他几种模型31第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评误差的含义和类型32二、 减小绩效考评误差的方法38第十章 绩效考评方法41一、 绩效考评方法的分类41二、 行为导向型客观考评方法43第
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