CMC.泓域咨询/人力资源制度刚性覆铜板项目人力资源制度xxx投资管理公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员录用评估12二、 招聘活动过程评估的相关概念12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用笔试甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点17第五章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 其他几种模型20第七章 绩效考评系统21一、 绩效考评周期的确定21二、 减小绩效考评误差的方法25第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效目标设置的原则28第九章 市场薪酬调查分析31一、 市场薪酬调查数据的分析方法
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