刚性覆铜板项目人力资源实施计划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施计划刚性覆铜板项目人力资源实施计划目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据6第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 招聘成本效益评估15第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21二、 职业生涯发展的基本理论21第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 绩效考评系统28一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突28二、 绩效考评主体的特点29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31