CMC.泓域咨询/人力资源规划方案刚性覆铜板项目人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析的程序10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的目标18二、 面试的基本程序20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22二、 选择企业员工培训方法的程序30第七章 员工培训的组织与实施34一、 实现培训资源的充分利用34二、 培训师的培训与开发35第八章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效指标体系的设计要求40第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查的基本概念43第十一
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