CMC.泓域咨询/人力资源规划刚性覆铜板项目人力资源规划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 企业组织结构图的绘制11第四章 劳动定额统计与分析13一、 实耗工时的概念和意义13第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试的概念17二、 面试提问的设计18第七章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第八章 企业员工培训需求分析的方法42一、 前瞻性培训需求评估模型42二、 三维培训需求分析模型43第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评的程序与流程设计44二、 绩效考评周期的确定48第十章 绩效考评指标与设计53一、 绩效目标设置的原则53二、 绩效指标体系的设计要求55第十一
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