精选优质文档-倾情为你奉上人事行政部工作流程2012年3月30日第一部分:人力资源管理:(人力规划 招聘 培训 绩效 薪酬 劳动关系)一、人力资源规划1、流程图:现实需求收集有关信息资料未来需求人力资源需求预测组织结构设置人员流失预测工作分析(岗位说明)内部供给预测人力资源供给预测外部供给预测编制人力资源规划 否 讨论通过实施人力资源规划 是人力资源规划评估人力资源规划反馈与修正2、工作流程概述:流程环节责任部门输入(工作过程内容)输出工作依据工作指标收集有关信息资料人事行政部门1、企业的战略计划、
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