冰淇淋公司人力资源手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册冰淇淋公司人力资源手册xxx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第三章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的目标10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 录用环节的评估13二、 人员录用评估15第五章 员工培训的组织与实施16一、 培训前对培训师的基本要求16二、 培训师的培训与开发16第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19第七章 绩效考评指标与设计20一、 绩效指标体系的设计要求20二、 绩效考评指标的类型21第八章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26二、 绩效考评的程序与流程设计29第九章 员工福利管理分析34一、 员工福利计划34二、 员工