刚性覆铜板项目人力资源战略分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析刚性覆铜板项目人力资源战略分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 劳动定额的修订13一、 劳动定额修订的内容13二、 修改劳动定额的方法13第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 情境模拟测试22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求的调查与确认25二、 三维培训需求分析模型26第八章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29第十章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 绩效目标设置的原则34第十一章 员工福利管理分析