1、 员工处罚通知书 编号： 日期： 姓名 : 所属部门 : 职位 ： 所犯过失 ： 拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为 违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班 委托他人打卡，或受他人委托代其打卡 不检点行为 工作中未经上级批准擅自离开工作岗位 未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊 工作怠慢，经上级警告仍不改正 屡次逃避工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 大声喧
2、哗、吵架，扰乱工作场所秩序 工作时间内 玩 游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站 故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏 工作中打 私人电话（使用公司的电话或个人的手机） 工作时间内公司不能与其取得联系 公私混淆，给公司的业务造成损害时 其它不良行为 ： 造成后果： 处分： 谴责 (口头警告 ) 记小过处分 记大过处分 停职由 年 月 日至 年 月 日共 _日 罚款： 处罚依据：根据 员工守则第 82 条，第 83 条。 处罚生效日期： _年 _月 _日 检查人： 罚单签署人： 被处罚人 ： 备 注 1、 本罚单正联交由财务 保存 ;副联 (复印件 )由行政备案 (记入员工档案 )。 2、本罚单作为员工考评的依据之一。 XXX 公司 年 月 日
