单击此处添加文字内容 1 目标知识概述 单击此处添加文字内容 2 目标管理概述 单击此处添加文字内容 3 目标管理实施 目录页 CONTENTS PAGE 中层管理者培训之 目标管理过渡页 TRANSITION PAGE 基础管理工具 （SWOT、PDCA、5W2H、SMART、WBS、 时间管理、80/20原则等） 经过阅读、传授获得的认知叫知识； 经过积累，把知识点建立起相关之间的关系、形成 系统的知识体系那叫学问； 把学问融会贯通，进行运用，并达成结果，那叫能 力。过渡页 TRANSITION PAGE 目标知识概述 01 目标是什么？ 为什么要有目标？第 4 页 第一章 目标知识概述 1.1 目标是什么 q 目标是结果，是希望，是欲望的具体表现形式； q 目标是由动机至行为的驱动力，是一切行动的源动力； q 目标是时刻专注的焦点，是专注力！ 目标是个人或组织所期望的工作成果。就是希望达到的未来状态，即指 你想要完成的事，它可能很庞大或很微小，也许是未来或者就在今天。第 5 页 第一章 目标知识概述 2015年正大富通的目标是什么？ 供应链整合 平台建设 整车品系完善 管理提升
