精选优质文档-倾情为你奉上企业年金计划范本 企业年金指引 为了保障和提高本企业职工退体后的企业年金待遇，建立多支柱养老保障体系，调动本企业职工的劳动积极性，增强企业的凝聚力，劳动生产率，促进企业的健康持续发展，根据中华人民共和国劳动法集体合同规定企业年金试行办法企业年金基金管理试行办法等法律、法规及政策，结合本企业的实际情况，制定本企业年金计划（以下简称“本计划”）。 本计划遵循以下三项原则： 1. 发展的原则。本企业通过建立企业年金制度，提高职工养老待遇，调动职工劳动积极性，提高劳动生产率，从而促进企业发展。 2. 效率的原则。企业年金总体缴费与本企业的经济效益挂钩，效益好时多缴，效益差时少缴或暂不缴；职工的企业年金缴费与劳动贡献挂钩，因劳动贡献大小而有所不同。 3. 指导与自办相结合的原则。本计划坚持政府指导与企业自主相结合，按照国家和地方有关政策法规，接受政府宏观指导，在设立计划时应该考虑本企业的实际情况，加以制定。 第一章 定义与释义 1.1 企业年金：企业年金是企业及
