企业文化考核评分细则(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上鄂州市烟草专卖局企业文化考核评分细则考核项目考 核 内 容标准分评 分 标 准加(扣)分加(扣)分原因一、党团建设注重加强党团组织建设,提高党团员素质,增强廉洁自律、拒腐防变能力,增强党组织的示范力、凝聚力和战斗力。15分1、 不按党章规定坚持“三会一课”制度的扣2分。2、 不积极开展廉政教育,不认真落实党风廉政建设责任的扣3分。3、 党团员模范作用差,在民主测评中不称职的扣10分。4、党团员出现一般违纪、违法行为,受到查处的扣15分。二、法制教育按照“五五”普法规划,认真学习国家各种法律知识和行业相关法律法规知识,不断提高干部职工法律素质,做到依法治企,依法行政。10分1、 未按规定时间、内容、人员组织学习法律的扣2分。2、 参加法律知识考试不合格的扣3分。3、 出现一般违规行为的扣5分;受到行政处分的扣10分。4、 专卖人员在行政执法中不遵循法律程序,导致复议败诉扣10分。三、员工培训结合单位实际,认真组织开展岗位培

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