企业知识管理(共26页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业HRGO 人力资源分享汇企业知识管理（1）（2）（3）（4）（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）一、知识概述返 回（一）知识的定义知识是一种能改变某些人或某些事物的信息。 彼得德鲁克知识是经过证实了的真的信念。柏拉图把识别万物实体与性质的是与不是，定义为知识。某观点总结：知识（Knowledge ）就是一切人类总结归纳的事实型（是什么）与经验型（怎么做）信 息。（二）知识的特性1） 共享性。知识与物质、能量不同，具有非消耗性，通过互动可以增加知识。2） 隐含性。知识是作为认识主体的人知道和了解的事情，对于知识的理解是个人的、特殊的、 难以充分交流的。3） 增值性。知识在生产、传播和使用过程中有不断被丰富、被充实的可能性，知识的增值作 用远远大于传统资本。4） 资源性。知识与物质和能量构成人类社会的三大要素。如今知识在经济发展中所占的比重 与创造的价值呈逐年上升