精选优质文档-倾情为你奉上全塘中学2018年中层干部全员竞岗工作实施方案为深化学校干部人事制度改革，进一步规范学校中层机构设置及中层干部管理，优化干部资源配置，根据平教201554号平湖市2015年义务教育学校中层干部全员竞岗工作实施方案规定,以及2018年教育局党委对学校党建工作的要求，确定义务教育学校办学规模在12-23班的，设中层职位7人，其中正职不超过4人。根据学校现有职位数，经校长办公会议研究，决定在2017年中层竞岗基础上，开展2018年学校中层干部竞岗工作。现提出如下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十九大精神，按照推进干部队伍“四化”的要求，进一步解放思想、更新观念、创新方式，坚持民主、公开、竞争、择优原则，强化“人尽其才、人岗匹配”，优化学校中层干部资源配置，努力打造一支作风优良、善打硬仗的干部队伍。二、对象范围：本校在编在岗人员。3、 竞岗职位总务处主任1名；政教处副主任1名；校务办副主任1名，负责党务及其他工作。四、中层岗位任职基本条件：1.拥护党的路线方
