CMC.泓域咨询/人力资源管理方案智能玩具项目人力资源管理方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第四章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9第五章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10第六章 职业生涯发展规划准备工作11一、 个入职业生涯规划的含义11二、 组织职业生涯管理的含义和作用12第七章 企业员工培训与开发课程13一、 实施培训教学活动的注意事项13二、 培训课程设计的基本原则14第八章 绩效考评方法18一、 绩效考评方法的应用策略18二、 制订绩效改善计划的程序18第九章 绩效考评指标与设计20一、 绩效目标设置的原则20第十章 薪酬体系设计的前期准备23一、 薪酬体系23二、 薪酬体系设计的基本要求27第十一章 员工福利管理分析32一、 福利
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