氮化铝陶瓷公司人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系氮化铝陶瓷公司人力资源体系目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8第四章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13二、 企业组织劳动分工与协作的方法14第六章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19二、 笔试的适用范围20第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求分析的含义21二、 其他几种模型21第八章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 培训前对培训师的基本要求26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28第十章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35