医院“三重一大”事项决策制度(共6页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上同济黄州医院医院“三重一大”事项决策制度为保障医院的重大决策、重要干部任免、重要项目投资及大额度资金使用实行集体讨论决定,接受职工监督,实现领导班子决策科学化、规范化和民主化,结合医院实际,特制定 “三重一大”决策制度。一、“三重一大”决策的事项(一) 重大决策1贯彻落实上级党组织及卫生行政主管部门重要指示的决定;2医院中长期发展规划;3医院年度工作计划及总结;3重大改革方案及措施;4学科建设、科室设置及调整;5人才队伍建设、包括专业技术职称评聘、人才的引进和培养等;6党政领导班子建设;7重要管理制度的出台与修订;8人员奖惩办法及实施;9绩效工资分配方案以及涉及职工切身利益的重要问题;10.医院重要党建工作;11其它重要事项。(二)重要干部任免医院职能科室正副科长(主任)、党支部书记、业务科室正副主任、护士长的任免。(三)重要项目投资1重大专项建设项目;220万(含20万)元以上的基本建设项目、大型房屋修缮项目、大宗物资、设备采购等。(

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