清真食品公司人力资源解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案清真食品公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人工成本预算的方法5第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8第四章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的概念16二、 面试的目标17第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训有效性评估的含义和作用23第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业各项培训制度的起草27第八章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 目的和要求43第九章 绩效考评系统44一、 绩效考评周期的确定44二、 企业员工绩效申诉的处理48第十章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的主要步骤50二、 岗位评价的概念51