清真食品公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案清真食品公司人力资源配置方案xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第三章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 参加招聘会的主要程序17第四章 企业应聘人员的初步甄选21一、 笔试的适用范围21二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第五章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 三维培训需求分析模型29二、 培训需求的调查与确认29第七章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的比较31二、 行为导向型客观考评方法31第八章 绩效考评系统38一、 减小绩效考评误差的