清真食品项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析清真食品项目人力资源模式分析xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 劳动定额管理的内容6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业组织机构设置的原则12第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的方法21第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用简历甄选应聘人员的方法24二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法26第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训有效性评估的内容28二、 培训有效性评估的方法31第七章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33二、 培训前对培训师的基本要求34第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的分类和比较36二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义44第