精选优质文档-倾情为你奉上名师工程实施方案一、指导思想坚持“百年大计教育为本，教育大计教师为本”的思想，采取得力措施重点培养一批师德高尚、业务精良的名师，带动和促进全校教师队伍整体水平的提高。二、具体目标具体目标是用3年（20082011年）左右的时间培养一定数量的学科带头人和优秀青年教师。三、主要措施1、组织管理。学校成立“名师培养计划”工作领导小组，组长由校长担任。日常工作由教导处负责。2、经费保障。设立名师培养与科研补助经费，用于培训、考察调研，科研等活动，以保障名师培养计划的落实。3、鼓励教师制定个人发展计划，建立健全教师成长档案袋。4、打造有利于教师成长的校本环境。5、建立名师培养对象的确认、培养、考核和管理制度。1）名师培养对象分为学科带头人培养对象、优秀青年教师培养对象二个层次。2）凡符合名师培养对象的基本条件的教师，即作为本校名师培养对象。 名师培养对象应具备的基本条件如下：师德能认真贯彻党的教育方针，爱岗敬业，遵守教师规范，关心爱护学生。教育教学情况 具有正确
