员工不安全行为管理工作措施(共13页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上神华巴彦淖尔能源有限公司甲醇厂维修车间员工不安全行为管理工作措施2015年1月1日目录第一部分 员工不安全行为管理1 员工不安全行为控制与管理工作目标为建立安全生产长效机制，实现安全生产的长治久安，创建本质安全型企业，全面强化对人员不安全行为的控制与管理，特制定人员不安全行为控制与管理的指导思想、奋斗目标和控制目标。1.1 指导思想：坚持“以人为本”的科学管理理念，走风险预控的新路，强化安全培训，提升各级人员安全责任意识，打造本质安全型企业。1.2 奋斗目标：杜绝不安全行为，实现作业无违章、设备无缺陷、现场无隐患和管理无漏洞，达到甲醇厂真正意义上的本质安全。1.3 控制目标：消灭轻伤以上人身事故，全年控制人员不安全行为A类发生次数0起。2 员工不安全行为产生原因的分析所谓不安全行为，是指可能导致超出人们接受界限的后果或可能导致不良影响的行为。