1、精选税务局局长述职述廉报告 4 篇根据地区局党组安排，20xx 年谢谢月起，我担任 xx 县国税局党组成员、副局长，分管综合业务科、纳税服务科工作，并按照领导班子工作衔接制度代管税源管理科工作。一年来，在地区国税局党组的正确领导下，在党组书记段永同志为班长的带领下，在各位同志的配合、帮助和大力支持下，我立足本职工作，认真履行分管工作职责，较为圆满的完成了各项工作任务，现将一年来思想、工作情况汇报如下：一、转变观念，加强学习，提高政治思想水平。同时响应依法治国要求，能积极学习法律法规，树立法治理念，形成依法办事、依法治税规程，严格按照法律办事。通过不断学习和今年党的群众路线教育实践活动的洗礼，本
2、人做到了在政治言论、政治行动方面同党的路线方针政策保持一致，自觉维护中央权威和政令畅通;始终保持坚定的政治立场，始终坚持维护民族团结、维护社会稳定，坚决落实党的各项方针、政策和决定，坚持依法办事，确保了各项工作的顺利开展。随着工作角色的转变，作为一名业务副局长，我深知业务过硬是关键，为积极应对新的工作岗位的挑战，我一方面，认真学习新的税收法律法规、政策，熟悉和掌握纳税服务、税源管理等方面专业知识，不断提高自身业务水平，增强对业务工作指导的准确性。另一方面，通过具体工作的实践，不断加以总结和完善，努力提高领导能力。通过学习和思考，进一步转变了思想观念，认真理清思路，合理有效、统筹兼顾的安排各项工
3、作，增强了自身的解决和处理问题能力。二、廉洁自律方面在日常工作和生活中，我始终保持清醒的头脑，自觉加强党性锻炼，时刻用党员的标准严格要求自己，坚守做为一名公职人员的道德底线。结合工作实际落实“一岗两责”，增强责任意识，做到拒腐防变警钟常鸣。自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，认真执行党员领导干部廉洁从政的若干准则和各项廉洁自律的规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。始终牢记“两个务必”，以积极的工作态度，明确的工作目标，清晰的工作思路，严谨的工作作风，认真履行党风廉政建设责任制，努力做到清白做人，公正做事，自觉接受监督。严格遵守领导干部收入申报制度个人重大事项
4、报告制度，对照党纪政纪条规，认真开展自我检查，没有发现不廉洁问题。三、工作履职情况我坚持严格要求自己，以尽职尽责的态度，求真务实的作风，积极履行岗位职责，认真执行党组的各项决议，在工作中坚持原则，统筹协调，努力形成和谐向上的工作局面。一年来的主要工作有以下几个方面。(一)落实组织税收收入任务我局 20xx 年确定的税收任务为 2950 万元，20xx 年 1-10 月我局共组织税收收入 2328.25 万元，较去年同期 2461.24 万元相比，减收 132.99 万元，减幅 5.40%，完成年度任务的 78.92%。减收的原因主要为：一是企业所得税较去年同期减收 323.31 万元，减幅51
5、.55%，完成年初计划的 60.77%，该税种减收主要由于 xx 县农村信用合作联社落实西部大开发政策 15%税率优惠及抵顶以前年度多缴税款的影响，造成企业所得税收入锐减，仅此企业入库所得税较去年减少就达 270.13 万元;二是车辆购置税较去年同期减收 169.18万元，减幅 43.35%，完成年初计划的 40.19%，主要是市场需求降低，运输公司车辆饱和以及公车限购等因素造成购车数量大幅减少。(二)组织开展了全局岗位练兵培训工作根据喀什地区国家税务局关于印发 20xx 年度喀什地区国税局系统岗位练兵和能手竞赛活动实施方案的通知(喀国税函20xx210 号)的要求，按照“干什么、学什么;做什
6、么、考什么”的原则，组织开展了岗位练兵工作，通过组织岗位练兵和能手竞赛活动，在全局范围内营造出浓厚的在岗学习氛围，使全体业务干部岗位能力得到了一定提升。(三)电信业“营改增”工作有序开展按照营业税改征增值税工作安排，邮政业和电信业分别于 1 月和 6 月分别开始纳入营改增试点范围。我局接收的邮政业营业税改增值税移交户数 5 户，电信业营业税改增值税移交户数 4 户。截至10 月底我局营改增纳税人共计 36 户,其中：一般纳税人 6 户，小规模纳税人 30 户。20xx 年 1 至 10 月 “营改增”共征收税款 153.66万元，其中：交通运输业 64.49 万元，现代服务业 46.87 万元
7、，邮政业 1.82 万元，电信业 40.47 万元。(四)组织落实“便民办税春风行动”按照税务系统开展“便民办税春风行动”的总体要求，我局结合实际，制定xx 县国家税务局“便民办税春风行动”实施方案，明确了目标、任务、安排和具体措施，确保了“便民办税春风行动”落到实处。一是设置“大一窗”，强化岗位人员培训，提高办税服务效率;二是推行首问责任制，着力解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”问题;三是减轻纳税人办税负担，严格落实地区 2 个减负清单及认真推行全国县级税务机关纳税服务规范(1.0 版)，全面推广免填单业务，从而有效减轻纳税人表单填写、报送资料及办理涉税业务负担。四是针对纳税人反映强烈的
8、难点、热点问题推出便民服务卡、便民宣传手册等便民办税措施，推动形成优化纳税服务的长效机制。(五)加强对税收优惠政策的宣传和辅导为了切实落实减免税的相关政策，采取召开汇算清缴政策培训辅导会、xx 县国税局纳税人学校集中辅导培训、送政策上门、税企平台、在办税服务厅张贴税收法规政策、对重点户进行上门辅导等多种形式，向纳税人宣传和辅导各类税收优惠政策，特别是新出台涉及减免税的政策法规，使纳税人了解减免税的政策法规。(六)积极落实税收优惠政策认真落实新一轮西部大开发、新疆困难地区新办企业所得税优惠政策、自治区促进产业发展优惠和小型微利企业等相关税收优惠政策，重点落实结构性减税和提高增值税起征点政策，依法
9、减轻纳税人的税收负担。截至 10 月底，我局共 92 户纳税人享受增值税优惠政策，共计减免销售额 1.05 亿元，减免退税额 3.39 万元;共 170户纳税人备案享受企业所得优惠政策，减免所得税额 551.79 万元。各项优惠政策的有效执行对当地企业的健康发展产生了重要的推动作用，促进了 xx 县经济的良性发展。(七)深入开展依法行政工作(八)按时完成税收区域专项整治工作根据喀什地区国家税务局关于开展 20xx 年税收专项检查工作的通知喀国税函20xx99 号要求，制定了本局工作方案，确定砂石料行业为我局区域税收专项整治的对象，截止 11 月，我局对 3户砂石料厂进行了评估，已补缴增值税税款
10、 4.08 万元，缴纳滞纳金0.2 万元，补缴企业所得税 0.52 万元，缴纳滞纳金 0.02 万元。(九)组织开展评估检查工作为加强税收征管，强化税源监控，促进纳税人和扣缴义务人依法、如实进行纳税申报，根据喀什地区国家税务局关于印发喀什地区国家税务局 20xx 年纳税评估工作实施方案的通知(喀国税函20xx149 号)要求，制定了xx 县国税局 20xx 年纳税评估工作实施方案，通过行业税负预警分析、纳税评估模型、申报表和财务报表对比分析等方法开展了纳税评估工作截止截止 11 月已补缴增值税 317926.86 元，缴纳滞纳金36309.56 元，企业所得税 24152.20 元，缴纳滞纳金
11、 1150.81 元。四、工作中存在的不足一年来，通过不断加强政治理论和业务知识学习，不断反思，总结和吸取工作中的经验和教训，使自己的管理能力得到了一定程度的增强，为适应新岗位工作打下了良好的基础。总结今年的工作，还存在以下几点不足：一是对政治理论的学习不够深入，理论和实际结合的不好，不能很好的把握。对实践指导作用不明显。二是管理经验不足，对干部管理失之于宽、失之于软，缺乏敢抓、敢管、敢于担当、敢于负责的魄力和勇气三是由于分管科室较多，工作安排得多、督促检查的少，抓工作落实不够深入细致。述职人：xxx20xx 年 xx 月 xx 日税务局局长述职述廉报告今年以来，在市局 XX 县委、县政府的正
12、确领导下，我局坚持以组织收入为中心，扎实推进依法治税，着力加强税收业务建设、干部队伍建设、党风廉政建设，各项工作取得新的业绩，为实现全县财税收入目标，促进县域经济社会发展做出了积极的贡献。现将我局领导班子建设、整体工作和个人情况报告如下：一、班子和班子成员自身建设情况(一)坚持政治业务理论学习，提高班子执政能力。一是提高班子政治理论水平。坚持中心组理论学习制度，组织中心组理论学习10 次，撰写学习笔记 34 篇，心得体会 34 篇，调研文章 9 篇。二是提高班子执法水平。我局采取分重点、分专题“菜单式方式，组织班子成员进行业务培训和考试 3 次，班子成员都能够做到按时参加培训，积极参加考试。三
13、是扎实开展“两项”活动。为将“改革推进年”和“解放思想大讨论”活动引向深入，我局坚持做到“五到位”，即：组织领导到位、宣传发动到位、学习认识到位、规定动作到位、活动效果到位。(二)坚持民主集中制，自觉维护班子团结和谐。一是实行民主科学决策。凡属重大事项、全局性问题，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，由局长办公会或党组会研究决定。二是充分发挥班子合力作用。“一把手”以身作则，率先垂范，对副职大胆使用和放权，做到容人、容言、容事;副职在工作中积极主动，大胆负责，独挡一面，保持了班子内部和谐。三是坚持民主生活会制度。每半年召开一次民主生活会，开展批评和自我批评，查找工作中的不
14、足。今年以来，共召开民主生活会 2 次，查摆问题 15 条，全部进行了整改。(三)加强班子自身建设，增强班子统率全局能力。一是班子成员率先垂范。各位班子成员都能从自我做起，时刻以高标准严格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成员带头开展谈心活动。局班子成员每月与分管科室人员谈心一次，每季与联系基层分局干部谈心一次，局长每季度与中层干部谈心一次。今年以来，局班子成员共谈心 100 余人(次)。三是实施人文关怀。在干部生病或家中遇到婚丧嫁娶等大事时，局领导必定进行探访，送去温暖;每逢“三八”妇女节、“八一”建军节等重大节日，都组织召开座谈会等活动，从而激发干部的工作激情。(四)密切联系群
15、众，进一步融洽干群感情。一是班子成员采取座谈会、个别访谈等形式，深入基层倾听一线干部职工的意见和建议，制定切实可行的措施，真正解决工作中存在问题，带动全体干部实现思想作风和工作作风大的改观。二是组织党员干部到东姚头村进行环境整治，清扫街道 2000 余米，清理垃圾 10 余车，村容村貌得到显著改善。三是紧密结合 “百千万”访谈活动，走访人大代表、政协委员、行评代表，发放调查问卷 200 余份，梳理问题 20 条，整改 20 条。四是走访重点企业，召开税企恳谈会，开展税收政策上门服务 20 余次，为纳税人解决疑难涉税问题 16 条、个性化服务需求 15 项。二、突破性、创新性工作(一)扎实推进，
16、网络发票工作成效显著。一是召开专题会议。制定推广方案，明确工作目标、责任分工、实施步骤、配套措施和考核标准。二是广泛宣传。利用电视、报纸、网络等新闻媒体广泛宣传推广网络发票的重要意义，取得纳税人和社会各界的理解和支持。三是加强培训。分期、分批举办纳税人业务培训，详细讲解和演示网络发票操作流程，耐心细致地为纳税人做好问题解答工作。截至目前，我局共推行 52 户，销售网络发票 6700 余份，征收税款291.04 万元，同比增长 22.35%。(二)创新形式，纳税服务进一步提升。一是更新服务观念。牢固树立“征收与服务并重”的观念，将纳税服务贯穿于日常税收征管工作中。二是创新服务方式。以纳税人需求为
17、导向，开展人性化纳税辅导。召开税企座谈会 10 余次，征集意见和建议 20 余条，解答纳税咨询 200 余次。三是规范窗口服务。全面落实“一窗式”服务模式，对窗口人员的工作纪律、办事效率、服务态度等情况不定期进行检查，促进窗口整体服务水平的提升。5 月份，我局办税服务厅被县委、县政府命名为“最佳服务窗口”。(三)完善机制，健全税源监控体系。一是加强税源分析。定期采集管理数据，建立税源管理数据指标体系，按照分行业、分税种等指标对税源进行分析。二是强化税源监控。定期到纳税人生产经营场所实地调查，掌握其生产经营情况和财务状况，及时取得影响税源变化的主要数据，实现动态监控。三是开展风险应对。建立健全纳税评估相关制度，明确工作职责，对 180 户风险企业，进行风险推送和纳税评估，入库税款 80 余万元 。(四)明确目标，“两大”管理深入推进。一是树立绩效和标准化理念。通过培训、讨论等形式，提高干部职工对“两大”管理的认识，增强全员参与的积极性和主动性。今年以来，共组织培训 3次，召开讨论会 6 次。二是绩效管理工作初见成效。定期召开专题会议，对工作计划的落实情况进行督导、考评和改进，进一步激发了干部的工作激情。三是标准化管理工作有序推进。规范基层单位外部形象标识和内部工作制度，努力打造优质便捷、整齐划一的办税环境，做到标准化与绩效管理的深度融合。
