楚雄市 农业 系 统 年 “创 先争 优 ”量化考核表单位：（签章） 负责人：考核项目 考核内容及指标评分标准 考核得分学习制度健全，有学习计划 4严格按照学习制度和计划学习 3政治学习 (10 分)有学习记录 3完成市农业局及上级业务主管部门下达的行业生产指标 20常 规业务工作(40 分) 完成上级主管部门下达的科技推广指标和年度工作任务及服务性创收增长 3% 20项目工作(20 分)按项目实施方案及项目要求完成所承担的项目任务目标情况 20财务制度健全并严格执行情况 4严格执行财经纪律情况 3账务管理 (10 分)公物管理制度建设及执行情况 3环境卫生管理制度及执行情况 4有无卫生死角、乱堆乱放及通道阻塞 3站容站貌 (10 分)站内美化绿化情况 3工作责任制制订及落实情况 3工作中有无推诿、扯皮情况 3服务质量情况 2工作作风(10 分)有无考勤制度及执行情况 2积极争取到项目一个加 5 分参考加分项目 获科级及其以上表彰一项加 2 分最终考核得分注：1、常规业务工作无具体指标的根据工作完成情况打分：a、成绩突出 40 分 b、工作 较好 30 分 c、工作一般 10 分2、各单位具体常规业务工作、项目工作考核内容见附表3、加分项无加分上限。考核小组组长： 考核小组成员：考核时间： 年 月 日
