浙江工商大学杭州商学院 年度职工考核表.doc

浙江工商大学杭州商学院 年度职工考核表部门盖章： 考核周期： 年 1-12 月部 门 姓 名职务或职称 出生年月 年 月 考核要素 考核内容 分值 自评分 部门评分德政治素质，遵纪守法情况和职业道德25能业务水平，管理能力，能否胜任所聘岗位25勤工作态度，是否勤奋敬业，是否遵守劳动纪律25绩履行岗位职责情况，是否保质保量完成工作任务25合计 100是否发生以下事件（在中打“” ） 未发生以下事件 不能胜任所聘岗位 出现严重工作失误使学校利益或声誉受到严重影响 受到学校警告及以上处分 未办理请假手续而不参加学校、部门规定的活动 5 次以上 不服从工作分配又不听从劝告 本年度累计事假 2 个月以上 本年度累计旷工 5 天以上部门考核等级（填写优秀、合格或不合格）考核领导小组组长签名年 月 日个 人 总 结宋体，小四，1.5 倍行距（可根据需要适当调整） 。签名：年 月 日