太原理工大学学生会干部量化考核细则(共9页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上太原理工大学学生会干部量化考核细则 为提高学生会工作效率和工作质量，增强学生会干部的自身素质，及时掌握各部工作情况，提高学生会各项工作的透明度及干部评定的公正化，特制定本细则如下： 一：自身素质（40分） 1：政治表现（15分） （1）维护中国共产党的领导，支持政府的各项重大举措，领会现阶段的路线，方针，政策。（10分） （2）积极向党组织靠拢，思想行为表现积极。（5分） 2：学习方面（15分） （1）任职期间获特等奖学金，一等（12分），二等（10分），三等（8分），均分在70到75分（6分），60到70分（4分）。 （2）考试中一门不及格（扣1分），两门不及格（扣2分），两门者以上建议辞职。 （3）考试作弊者，辞职。 3：其他方面（10分） （1）自觉遵守各项法规，校规校纪，遵守社会公德（3分）。 （2）在各项活动中获一次校级奖励（3分），院级奖励（2分）。 （3）积极参加各项活动，能够真正